上海統招專升本為啥不被認可?就業會不會受歧視?

　　1.是否有歧視

　　大家無需過于擔憂就業歧視。確實有些企業在招聘要求中注明不要專升本學歷，但這只是個別現象，并非所有企業都這樣。而且，“歧視”并不是針對專升本學生，其實每一個工作單位/企業，對應聘人員都會有自己的要求，這是在篩選出自己想要的員工，不僅僅是專升本，專科生、本科生、研究生都會遇到各種各樣的門檻。但大家要記住，“全日制本科學歷及以上”是大多數企業的基本要求和門檻，所以大家一定要升本，升本之后，就不必再擔心因專科學歷而被刷下來了。

　　2.有無參考資格

　　中小學教師教師資格證，需要本科及其以上學歷才可以報考，考研也是本科學歷可以報考。而且隨著越來越多的院校不接收?？粕厴I兩年后以同等學歷報考，大家更要努力提升自己。公務員大部分崗位的最低要求是全日制本科學歷及以上，而?？粕蓤罂嫉膷徫缓苡邢拗荒苁青l鎮級公務員。但升本之后，大家可以在本科階段報考這些考試，選擇范圍與報考資格與高考本科生完全相同。無論是報考研究生、公務員還是求職，本科生的選擇面和機會都要大得多!

　　3.專升本的含金量

　　在統招、自考、成考這三種類型中，統招專升本是全日制本科學歷，畢業后第一學歷就是本科，所以含金量最高。而自考、成考屬于非全日制本科學歷，第一學歷仍然是專科，所以含金量相對較低。但無論哪種類型，與專科學歷相比，本科學歷都會帶來更多的機會和發展空間。不要覺得擴招之后專升本的含金量就會降低。

　　統招專升本雖然無法直接改變一個?？粕拿\，但它卻能讓?？粕懈玫陌l展機會。有很多小伙伴通過專升本考試之后又努力考研成功上岸，這個時候，大家覺得二者之間的差別還重要嗎?也有小伙伴在本科階段努力學習、畢業之后努力工作，拿到了不錯的薪資，老板、同事只會覺得他是一個優秀的員工，并不會在意他的本科學歷是經過專升本考試得來的。未來的路怎么走，決定權可是在我們自己手里哦!